Ar jūsų įmonėje kaupiasi nebaigti darbai, kuriems tiesiog pritrūksta laiko?

Verslo dokumentai sisteminami, registruojami ir saugomi pagal teisės aktų reikalavimus. Struktūruota dokumentacija — tai rizikos valdymo priemonė, užtikrinanti įmonės apsaugą tiek ginčų, tiek patikrinimų metu.

Darbuotojų bylos tvarkomos pagal Darbo kodekso reikalavimus — valdomas visas dokumentų ciklas: sutarčių sudarymas ir nutraukimas, įsakymų, prašymų bei susitarimų rengimas. Žmogiškųjų išteklių dokumentacija užtikrinama laiku ir laikantis galiojančių teisinių standartų.

Kuriama ir valdoma visa AML/KYC atitikties sistema — nuo vidinių taisyklių ir mokymų darbuotojams iki kliento tapatybės nustatymo procedūrų.

Kiekvienas sprendimas grindžiamas įmonės veiklos specifika ir reguliavimo reikalavimais.

Darbuotojų bylos struktūruojamos pagal Darbo kodekso reikalavimus.

Valdomas visas žmogiškųjų išteklių dokumentų ciklas — nuo darbo sutarčių sudarymo iki nutraukimo, įskaitant prašymų, įsakymų ir susitarimų rengimą.

Užtikrinama, kad dokumentacija atitiktų galiojančius teisinius standartus ir būtų parengta laiku

Inventorizacija vykdoma pagal galiojančias taisykles. Vidinės įmonės tvarkos rengiamos, diegiamos ir periodiškai peržiūrimos, užtikrinamas darbuotojų supažindinimas. Struktūruotos vidinės taisyklės — tai atsakomybės paskirstymo ir sklandaus veiklos valdymo pagrindas.

Valdomas visas sutarčių ciklas — nuo tinkamų formų parengimo iki pasirašymo, sisteminimo ir registravimo. Galiojimo terminų kontrolė užtikrina, kad sutarčių valdymas būtų nuoseklus ir laiku.

Analizuojamos turimos paskolų ir lizingų sąlygos bei vertinamos optimizavimo galimybės. Organizuojamas bendradarbiavimas su bankais — nuo paraiškų rengimo iki lėšų panaudojimo priežiūros. Įmonė gauna geriausias finansavimo sąlygas be papildomo vadovų įsitraukimo.

Organizuojamas straipsnių ir turinio rengimas bei sklaida Facebook, Instagram ir LinkedIn platformose. Sisteminga komunikacijos strategija užtikrina profesionalų įmonės įvaizdį socialiniuose tinkluose be papildomo vadovų įsitraukimo.

Pagal einamąjį poreikį vykdomos kitos su vadovu suderintos užduotys — lanksčiai, konfidencialiai ir orientuojantis į rezultatą. Kiekvienas verslas turi savitų poreikių — susisiekite ir aptarsime tinkamiausią bendradarbiavimo formatą.